Qwen3.8-Max 開源了,但真正有意思的不在數字
八月初,阿里 Qwen 團隊放了一顆炸彈。Qwen3.8-Max,2.4 兆引數的 MoE 架構,950 億活躍引數每 token,一百萬 token 上下文。 headline 讀起來像科技新聞——數字很大,但真正有意思的不是數字本身,而是這代產品定位的微妙轉變。 Qwen3.8-Max 不再只是一個「會寫程式的聊天機器人」。它的核心定位是 cowork——一個能在長週期任務中自主執行、自我修正、最終交付可運作成果的 agent。聽起來像行銷話術,但這次拿出來的案例確實有東西可看。 從「回答問題」到「完成任務」 過去一年,我們已經見識過不少 AI coding agent 的演示:寫一段程式碼、修一個 bug,或者生成一個小工具。這些展示都很好看,但現實中的工作往往比這複雜得多。 Qwen3.8-Max 的三個自主任務案例把門檻拉高了。第一個是讓模型從零開始建立一個叫 oh-my-cli 的 CLI 框架,完全自主運作超過十天。到七月三十日為止,這個專案累積了 265 個 commit、127 個 pull request 和 151 個 issue。模型自己把使用者回饋轉成 issue、分配給 agent、跑測試、修 bug,形成一個自我進化的迴圈。 第二個案例更誇張:給它一篇研究論文的連結和 GPU 資源,讓它自己重現實驗然後做得更好。模型花了大約五天、寫了七千六百行程式碼、跑了三十三輪 GPU 訓練,最後在 AIME24 數學基準上比原論文的方法又提升了 2.7 分。這不是寫一篇漂亮的分析報告,而是真正產出可執行的程式碼、訓練模型、驗證結果。 第三個案例是讓模型參加一個真實的競賽——天貓平臺的多模態對話意圖識別挑戰,526 個真人團隊競爭。模型在二十四小時內自己讀規則、寫程式、微調 BERT 和 RoBERTa 語言模型、結合視覺模型做整合,最後以 0.853 的準確率擊敗了 458 個團隊,排在第八十七名。 這些案例的共通點是:模型不是在回答一個明確的問題,而是在一個開放目標下持續運作、自我修正、最終交付成果。這跟過去我們對 LLM 的想像不太一樣。 Benchmark:看著好看,但別全信 Qwen 隨發布公佈了完整的基準分數表,涵蓋編碼代理、通用代理和一般能力三大類。不過這些分數全部是阿里內部跑出來的結果,沒有第三方獨立驗證。 Terminal-Bench 2.1 拿到 86.6,超過了 Claude Opus 4.8 和 Fable 5 的 84.6,但低於 GPT-5.6 Sol 的 88.8。PaperBench 拿到 93.0,超越所有對手。GPQA Diamond 是 92.6,跟上一代 Qwen3.7-Max 的 92.4 幾乎一樣,成長幅度不大。 ...